装的时候刚好，用半年矮了两三毫米
有客户拿来一根用了半年的压缩弹簧问：装的时候高度刚刚好，现在矮了两三毫米，弹力也软了，是不是材料不对？材料多半没问题，这是弹簧的应力松弛——长期压着不动，它自己会慢慢"卸力"。
先说结论：松弛是静载下应力的衰减
先说结论：弹簧在长期静载（保持固定压缩量或拉伸量）下，内部应力会随时间下降，表现为弹力变小、自由高度变短。温度越高、初始工作应力越大、时间越长，松弛越明显。要压住它，三件事最管用：设计上降低工作应力、制造上做立定处理（预设），必要时换更耐热的材料。
松弛和疲劳是两码事
应力松弛和疲劳是两码事。疲劳是反复动载下从表面起裂、最终断裂；松弛是长期静载下慢慢变形——弹簧不会立刻断，但会"越用越软"，到了关键时刻（比如安全弹簧、离合器压簧）可能就压不住了。
温度是最大的加速器
温度是最大的加速器。室温下松弛很慢，到了 80–100℃ 以上会明显加快。发动机舱、蒸汽阀门、锅炉、高温管道这些地方用的弹簧，选材料时就得盯着耐热性，不能只按常温选。
制造端最有效的一招：立定处理
制造上最有效的一招是立定处理，也叫预设。做法是：弹簧成型、热处理之后，把它压到超过工作应力的高度（常压到并紧或按图纸规定的高度），保持一段时间再放开。这一步能让尺寸先稳定下来，并在表层留下有利的残余应力，后续松弛明显变小。要求高的压缩弹簧，通常都要过这一关。
立定处理不等于去应力退火
它和去应力退火不是一回事：去应力退火是低温加热，消除卷制、磨削留下的加工应力；立定处理是机械加载。两者经常配合使用。
设计端还能做的几件事
设计端还有几张牌可以打：把工作应力降下来——加大线径或中径、增加有效圈数都能降应力；控制使用温度，别长期贴着极限用；材料选 60Si2MnA、50CrVA 这类耐热弹簧钢，高温场合再考虑更耐热的合金；装配时避免超行程、避免长期压到并紧。
验收依据：GB/T 10120-2013
验收上有现成的国家标准可用：GB/T 10120-2013《金属材料 拉伸应力松弛试验方法》（代替 GB/T 10120-1996），规定了金属材料应力松弛试验的术语和定义、符号及说明、试验原理、试验设备、试样、试验程序以及试验结果的数据处理等内容。它是金属材料层面的试验方法，落到弹簧件上，通常是按同样的原理做定压缩量的负荷保持试验：规定温度 + 规定时间 + 规定初始压缩量，然后看两个数——永久变形量和剩余弹力（负荷损失率）。
三个影响因素里，温度的影响最大
这三个量里，温度的影响最大、时间其次、应力水平第三。所以同样一根弹簧，标 120℃ 和标 80℃ 使用，松弛量可能差出一倍以上；这也是为什么高温工况不能只按常温的那套参数选。
资料来源：GB/T 10120-2013《金属材料 拉伸应力松弛试验方法》，可在国家标准全文公开系统查询；旭龙弹簧的公开能力口径为：线径 0.1–80mm、测力 50N–60 吨、具备疲劳测试与寿命评估能力、ISO 9001 与 IATF 16949 双认证（2026-09）。
用久了变软，先算应力再定材料
所以弹簧"用久了变软"，多数不是材料造假，而是应力松弛没管住。把你的使用温度、压缩量和要求保持多久告诉我们，我们按工况算应力、选材料，再决定要不要做立定处理。旭龙弹簧 1979 年成立，广东佛山，线径 0.1–80mm、月产能 900 吨、145 名员工，通过 ISO9001 与 IATF 16949，可 48 小时快速打样，并提供免费技术咨询与选型建议。
立定处理后的自由长与高度指标怎么验收，见压缩弹簧定制；高度与预压量怎么算，见压缩弹簧自由长、预压量与压并高度怎么算。
常见问答
Q：弹簧放半年就变软了，是不是材料有问题？
A：多数情况下是应力松弛，不是材料造假。长期静载下内部应力随时间下降，表现就是弹力变小、自由高度变短；温度越高、初始工作应力越大、时间越长，松弛越明显。要确认，可以按定压缩量的负荷保持试验看永久变形量和剩余弹力。
Q：立定处理和去应力退火是一回事吗？
A：不是。去应力退火是低温加热，消除卷制、磨削留下的加工应力；立定处理是机械加载，把弹簧压到超过工作应力的高度并保持一段时间再放开。两者经常配合使用，先后顺序按工艺定。
Q：高温工况怎么选材料和验收？
A：80–100℃ 以上松弛会明显加快，材料可优先考虑 60Si2MnA、50CrVA 这类耐热弹簧钢，更高温度再评估更耐热的合金。验收可以按 GB/T 10120-2013 的试验方法做，或者按你的实际工况做“规定温度 + 规定时间 + 规定压缩量”的负荷试验。
